przedsiębiorczość

W świetle jedynej dotychczasowej interpretacji – wydanej przez oddział ZUS w Gdańsku – obowiązek opłacenia składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe zostaje przerzucony z przedsiębiorców korzystających z ulgi na start bądź prowadzących działalność nierejestrową na kontrahentów, którzy z takimi przedsiębiorcami podpisali umowę agencyjną, umowę zlecenia albo umowę o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia.

Niemałe zamieszanie wywołała interpretacja oddziału ZUS w Gdańsku, zgodnie z którą w przypadku przedsiębiorców korzystających z ulgi na start i prowadzących działalność nierejestrową składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe muszą odprowadzać ich kontrahenci.

W życie weszły kolejne przepisy umożliwiające firmom zmniejszenie kosztów. To okresowy brak składek ZUS. Ale coś za coś.

Ministerstwo Pracy w porozumieniu z Państwową Inspekcją Pracy wydało „nterpretację przepisów ustawy o zakazie handlu w niedziele. Jest ona  w wielu miejscach niezgodna z brzmieniem ustawy i może narażać obywateli na odpowiedzialność karną za jej stosowanie - alarmuje m Obywatelskiego Rozwoju. Zdaniem Think tanku władza wykonawcza nie może wyręczać ustawodawcy w ustalaniu tego, co jest zabronione lub dozwolone oraz władzy sądowniczej w stosowaniu prawa. - W przeciwieństwie od interpretacji podatkowych, resort pracy nie ma żadnej kompetencji do wydawania wiążącej wykładni przepisów prawa pracy - twierdzą eksperci.

Według zaprezentowanego w zeszłym roku raportu Fundacji Forum Obywatelskiego Rozwoju, zatory płatnicze kosztują polskie firmy co najmniej 100 mld zł rocznie. To jedna z najważniejszych barier dla wzrostu inwestycji w naszym kraju.

W ocenie eksperta przedsiębiorczość hamuje zbyt częste zmienianie prawa i to także tego podatkowego. Przykładem projekt zniesienia limitu 30-krotności składek na ZUS. Dotąd powyżej tego limitu składki nie były opłacane, a to ma się zmienić od 1 stycznia 2019 roku.